つくるのは
笑顔で住む街、働く街

Philosophy
テトテ経営理念

テトテでは関わる全ての人のハッピーを追及することで世の中に役立つ会社を目指します。
働く人がやりがいを感じ、安心して働けることがお客様に最高のサービスや商品を提供できると考えています。
スタッフが安心して働ける環境を常に進化さ続けることを目指します。

働く環境

子育て、キャリアなど一人一人のライフスタイルに合わせ柔軟に働き方を考える。
利用者の方のために自分ができることを自ら考え、動く。
“自分らしく”働くことで自分だけではなく、周りも笑顔になれる。
そんな働き方が叶えられているのがテトテです。

業界業種の固定概念に
囚われない働く環境づくり
スキルや経験があるけれども、家庭の事情など様々な理由で フルタイムで働くことが難しい方にも活躍いただけるよう 在宅勤務制度などを柔軟に取り入れるなど、固定概念にとらわれない働く環境づくりをしています。

現場の“声”を活かした
働きやすい環境づくり
1日休むほどではないけれども、数時間早く子どもの送り迎えや、自身の通院に休めたらいいな… そんな現場の声を基に「リフレッシュ休暇制度」が生まれました。 働きやすい制度づくりは会社からではなく現場の声主体で作られることが多いです。

自ら考え行動できる
働く環境づくり
マニュアルありきではなく、その仕事、相手の方に合わせ満足いただける方法を考え動くことを優先しています。 自ら考え行動し仕事のクオリティを上げるためにも、現場に必要な会社情報などをオープンに開示しています。

テトテのリアルデータ

職種は何ですか?

  • 看護師:10名
  • 理学療法士:6名
  • 作業療法士:1名
  • 言語聴覚士:1名
  • 生活相談員:3名
  • 介護職員:5名
  • 機能訓練指導員:3名
  • リノベーション営業:3名
  • 事務職:3名
  • 広報:3名

男女比は?

  • 男性:10名
  • 女性:28名

お子さんはいますか?

  • はい:20名
  • いいえ:18名

平均年齢

39.4

週平均勤務時間

34時間

前年度有給休暇/平均取得日数

11

時短勤務者人数

3

(※2020年6月アンケート集計)

テトテに転職を決めた理由ランキング

  • 経験や資格を活かしてやりがいある仕事ができそうだから
  • 経営理念「関わる人全てのハッピー」に共感したから
  • 子育てや介護など家庭との両立ができそうだから
  • 街づくりに興味があったから
  • 働き方が柔軟に相談できるから